الدورات التدريبية الإدارية المعتمدة: أنواعها وأهم الجهات المانحة

تعرف عَلَى الدورات التدريبية الإدارية المعتمدة: أنواعها وأهم الجهات المانحة ، فِي الوقت الحالي، أَصْبَحَ الالتحاق بالدورات التدريبية المعززة للمهارات والمطورة للقدرات، مِنْ أَهَمِّ سُبَلْ الحصول عَلَى فرص وظيفية تُتاح لمن يتوفر فِيهِ شروط معينة مطلوبة، لإثبات الجدارة بِهَا، ولإدراك الكثير من الجهات الحكومية والخاصة أهمية تِلْكَ الدورات؛ فقد أتاحتها فِي العديد من المجالات ومنها دورات المجال الإداري، وَالَّتِي نستعرضها خِلَالَ السطور التالية.

الدورات التدريبية الإدارية المعتمدة:

ليس هُنَاكَ من لَا يسعى لإحراز التقدم الوظيفي فِي عمله، فكل مِنَّا يحاول إثبات تميزه وجدارته بمناصب أعلى، بتحمله المزيد من المسؤوليات الَّتِي توكل إِلَيْهِ، والقيام بِهَا عَلَى النحو الأمثل،  فالموظف المتميز ينال ثقة وإعجاب مديره، وَالَّذِي يرى فِيهِ إمكانية توليه دور القيادة.

ولذلك ساهمت الكثير من الدورات التدريبية فِي انتقال العديد لدرجات وظيفية أعلى، لأنها صقلت من مهاراتهم، وزادت من خبراتهم، وطورت من قدراتهم، فَإِذَا كَانَ لديك الاستعداد لتكون ضمن هَؤُلَاءِ؛ عليك أن تهيأ نفسك للالتحاق بأي من تِلْكَ الدورات الَّتِي نرشحها لك فِيمَا يلي:

تقدم مِنَصَّة بكه لِلتَّعْلِيمِ، إحْدَى المنصات السعودية، العديد من الدورات التدريبية المُعتمدة دوليًا فِي مختلف المجالات الإدارية، وَالَّتِي يتولى تدريسها نخبة من المعلمون والخبراء، ذوي المهارة والكفاءة.

1. دورات إدارة المشاريع 

مِنْ خِلَالِ دورات إدارة المشاريع المعتمدة من قبل معهد إدارة المشاريع (PMI)، يتعلم المتدرب كيفية معالجة المخاطر فِي المشروعات والبرامج اليومية، إِلَى جانب تعلم المبادئ الأساسية لِيَكُونَ مدير مشروع ناجح، فضلًا عَنْ كافة مبادئ إدارة المشاريع، بِمَا يعينه عَلَى التخطيط الناجح ووضع الميزانيات حَتَّى التطبيق العملي.

وأهم مَا يتلقاه المتدرب فِي هَذِهِ الدورة، كيفية إنجاز وتسليم المشروعات مهما كَانَت صعوبتها، إضافة إِلَى أساسيات إدارة المشاريع وتخطيطها وتنظيمها ووضع جداول زمنية لَهَا.

2. دورات تحليل الأعمال

الدورات التدريبية الَّتِي تقدمها مِنَصَّة بكه فِي مجال تحليل الأعمال والمعتمدة من المعهد الدَّوْلِي لتحليل الأعمال IIBA، تركز عَلَى المبادئ والتقنيات الأساسية فِي هَذَا المجال، إِذْ تزود المتدربين المبتدئين بالمجالات المعرفية لتحليل الأعمال، والتقنيات والمهارات الأساسية المُستخدمة فِيهِ.

وهناك دورات أُخْرَى مُقدمة للمحترفين فِي مجال تحليل الأعمال لمنحهم شهادات مُعتمدة تعزز من فرصهم فِي الالتحاق بوظائف مناسبة، إِلَى جانب دورة تحليل بيانات الأعمال وَالَّتِي تستهدف إكساب المتدربين الكفاءة المطلوبة لإجراء تحليلات الأعمال فِي المبادرات التحليلية.

3- دورات إدارة الموارد البشرية

مِنْ خِلَالِ مِنَصَّة بكه، يمكن الالتحاق بدورات محترف موارد بشرية، وَهِيَ الدورات المُعتمدة من معهد اعتماد شهادات الموارد البشرية HRCI، لتعلم المبادئ الأساسية فِي هَذَا المجال، وَمِنْ ثُمَّ بداية المشوار المهني فِيهِ.

إِلَى جانب وجود دورات موجهة بِشَكْل أساسي لمحترفي الموارد البشرية، لإكسابهم المعارف اللازمة لِتَطْويرِ المهارات والسياسات، وَمِنْ ثُمَّ تَقْدِيم الخدمات بخلاف المنطقة الجغرافية، وَهِيَ الدورات الَّتِي تزيد من مصداقية الملتحقين بِهَا والحاصلين عَلَى شهاداتها لَدَى منظماتهم.

4- دورات إدارة سلاسل الإمداد

تُعد دورات إدارة سلاسل الإمداد والإنتاج والخدمات اللوجيستية، ضمن الدورات التدريبية المُعتمدة المُقدمة مِنْ خِلَالِ مِنَصَّة بكه.

وَتَتَضَمَّنُ هَذِهِ الدورة بَرَامِج تدريبية عَنْ معرفة المفاهيم الأساسية لسلسلة التوريد، وكيفية تعزيز العمليات الرقمية وإدارة المخاطر بتطوير الخبرة العملية المطلوبة، إِلَى جانب الطريقة المثلى لتيسير الخدمات اللوجستية والنقل والتوزيع، فضلًا عَنْ المهارات والمعايير الواجب اكتسابها للعاملين فِي مجال سلاسل الإمداد.

من الدورات الإدارية المُعتمدة من جهات دولية وَالَّتِي تقدمها مِنَصَّة التَّعْلِيم بكه، مَا يلي:

5- دورات إدارة التغيير

تقدم مِنَصَّة بكه، دورة تدريبية فِي إدارة التغيير، وَهِيَ الدورة المُعتمدة من رابطة محترفي إدارة التغيير ACMP، وَالَّتِي تركز عَلَى تعليم المُوَظَّفِينَ والقادة التقنيات الَّتِي تساعد عَلَى التكيف مَعَ إدارة التغيير المؤسسي.

وَمِنْ خِلَالَ هَذِهِ الدورة، يتعلم المتدرب معنى إدارة التغيير، وتقييم مَدَى تأثيره، وكيفية صياغة وتنفيذ خطة التغيير واستكمالها، إِلَى جانب معرفة قواعد سلوك إدارة التغيير.

6- دورة إدارة الجودة

تركز دورة إدارة الجودة عَلَى تعلم أساسيات نظام إدارة الجودة، وَذَلِكَ طبقًا لمعيار الأيزو 9001، إِلَى جانب تعلم مختلف وحدات إدارة الجودة، ومنها إجراءات وسياسة النظام، ومعايير الأداء، والتدقيق الداخلي، والتحسين المستمر.

وَفِي هَذِهِ الدورة أيضًا يتعلم المتدرب مبادئ نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية، إضافة إِلَى عناصر تنفيذ وإدارة نَظَّمَ إدارة استمرارية الأعمال، وأيضًا المعارف المطلوبة للقيام بتدقيق نظام الإدارة البيئية.

7- دورة تحول الأعمال

إدراكًا من القائمون عَلَى مِنَصَّة بكه لِأَهَمِّيَةِ إدارة التحول فِي ظل مَا يشهده سوق العمل من تنافس مستمر بَيْنَ المنظمات؛ فقد أتاحت دورة تحول الأعمال أجايل شفت.

وَمِنْ خِلَالَ هَذِهِ الدورة، تتعلم المنظمات كيفية الاستجابة لمتطلبات العملاء بصورة إيجابية، وكيف يمكنها التَعَامُل مَعَ ضغط المنافسين.

8- دورة حوكمة نَظَّمَ المَعْلُومَات وإدارة الخدمات

يتعلم المتدرب مِنْ خِلَالِ دورات حوكمة نَظَّمَ المَعْلُومَات مثل دورة ITIL الأفكار الحديثة فِي مجال تقنيات حوكمة وإدارة المنظمات، وكيفية زيادة قيمة نَظَّمَ المَعْلُومَات باستخدام الأدوات والنماذج التحليلية والمبادئ المقبولة عالميًا.

وَفِي هَذِهِ الدورة، يتم تدريس الإطار العام لتقنية المَعْلُومَات، إضافة إِلَى مبادئ وممارسات التطوير والعمليات، وأيضًا مفاهيم الحوكمة والامتثال والإدارة، والمفاهيم الأساسية حَتَّى تتلائم أهداف الفريق مَعَ استراتيجية المنظمة.

تتيح مِنَصَّة بكة جميع تِلْكَ الدورات التدريبية بأساليب تعليمية مرنة، فيمكن الالتحاق بأيًا مِنْهَا إلكترونيًا أَوْ مِنْ خِلَالِ الدراسة الحضورية فِي قاعات التدريب، وَذَلِكَ حَسَبَ اختيار الدارس، فضلًا عَنْ سياسة الدفع الَّتِي تضمن للمتدرب سداد الرسوم خِلَالَ فترة معينة، إِذَا أراد ذَلِكَ.

قدمنا لكم  ترشيحات لأهم الدورات التدريبية الإدارية المُعتمدة الَّتِي تقدمها مِنَصَّة بكه لِلتَّعْلِيمِ، وَالَّتِي يمكن الاستفادة مِنْهَا فِي تعزيز الخبرات المهنية فِي المجال الإداري، وزيادة فرص الحصول عَلَى مهن مناسبة.